El Sindicato de Guionistas de Estados Unidos (WGA, por sus siglas en inglés) ha lanzado sus primeras propuestas de cara a las negociaciones de 2026 con los estudios de Hollywood, marcando el inicio de un nuevo ciclo de tensiones laborales. A través de un boletín informativo enviado a sus miembros este jueves, el gremio delineó sus objetivos iniciales para lo que será la renovación de su contrato colectivo con la industria del entretenimiento.

Sin embargo, este movimiento estratégico ocurre en un momento de notable contradicción interna. Mientras el liderazgo del WGA se prepara para confrontar a la Alianza de Productores de Cine y Televisión (AMPTP) —organismo que representa a gigantes como Disney, Netflix y Warner Bros.—, su propio personal administrativo y de apoyo continúa manifestándose en las líneas de protesta (picketing) justo afuera de las oficinas centrales del sindicato. Los empleados del propio gremio exigen mejoras en sus condiciones laborales, creando un escenario inusual donde el sindicato actúa como el empleador en conflicto.

La organización tiene programado sentarse formalmente a la mesa de negociaciones con la AMPTP el próximo 16 de marzo. Este encuentro es crucial para establecer los cimientos de la relación laboral que regirá a la industria a partir de 2026. Para los lectores y profesionales en México, esta noticia es de alta relevancia, ya que el WGA es el organismo que define los estándares globales para los derechos de autor, el pago de regalías y el uso de inteligencia artificial, factores que afectan directamente a las producciones y creativos que colaboran en proyectos internacionales desde territorio mexicano.

Es importante recordar que el WGA protagonizó en 2023 una histórica huelga de 148 días que paralizó la industria global y tuvo un impacto económico masivo en el sector del doblaje y la producción en México. En esta ocasión, el gremio busca adelantarse a los tiempos para asegurar mejores términos, aunque la huelga interna de su personal administrativo representa un desafío logístico y de imagen pública que no pueden ignorar.

En el boletín enviado el jueves, el sindicato enfatizó que el objetivo principal es garantizar la sostenibilidad de la carrera de guionista en un ecosistema mediático en constante cambio. No obstante, la atención de la industria se mantiene dividida entre sus aspiraciones futuras ante los estudios y la resolución del conflicto laboral que mantienen con sus propios trabajadores en el presente.